Düşük ücretli bazı Londralılar, tam zamanlı bir işe sahip olmalarına rağmen geçimlerini sağlamak için gıda bankalarını kullanmak zorunda kalıyor. Geçim Ücreti veren işverenler asgari ücretten daha fazlasını ödemeyi taahhüt ediyor.
Sadiq Khan, başkentin yaşama ücretinin saat başına 13,15 sterlin’e yükselmesi nedeniyle 130.000 Londralının maaş artışını memnuniyetle karşıladı. Başkentteki 3.600’den fazla işverenin yeni oranı ödemek üzere kaydolması nedeniyle bu, yüzde 10’luk bir artışı temsil ediyor.
Yaşama Ücreti Vakfı’nın savunduğu gerçek Geçim Ücreti oranı, artan yaşam maliyetlerine göre bağımsız olarak hesaplanıyor ve işverenler tarafından 18 yaşın üzerindeki herkese defterlerinde belirtilen şekilde ödeniyor. Yetkililer bunun, tam zamanlı bir çalışanın yeni London Living ödülünü kazanması anlamına geldiğini söylüyor. Ücret, mevcut Ulusal Yaşama Ücreti alan birinden 5.323,50 sterlin, mevcut maaşından ise 2.145,00 sterlin daha fazla kazanacaktır.
Araştırma, Londra’da 575.000 düşük ücretli işçinin (başkentte 11,95 sterlin ve Birleşik Krallık’ta 10,90 sterlin olan mevcut gerçek geçim ücreti oranından daha az ücret alan çalışanlar olarak tanımlanıyor) bulunduğunu ileri sürüyor ve Yaşama Ücret Vakfı, enflasyondaki gevşemeye rağmen, Hayat pahalılığı krizi “onlar için henüz bitmedi”. Geçtiğimiz yıl yapılan araştırmalar, ülke çapında katılımcıların %60’ının gıda bankası kullandığını ve %39’unun maddi nedenlerden dolayı düzenli olarak öğün atladığını ortaya koydu.
İşverenlerin ne yapması gerekiyor ve kimler kaydoluyor?
Arttırılan asgari ücretin yanı sıra, şirketler Yaşam Saatleri işvereni olmak için kayıt yaptırabilirler; bu da temel istihdam kalitesini sağlamak için diğer önlemleri kabul etmek anlamına gelir. Bu, dört haftalık vardiya bildirimini, haftada en az 16 saat çalışmayı (aksi talep edilmediği sürece) ve “çalışılan saatleri doğru şekilde yansıtan” bir sözleşmeyi içerir.
Londra Belediye Başkanı bugün (24 Ekim Salı), 2020’de yaklaşık 1.200 personele sahip olan Büyük Londra Otoritesi’nin (GLA) “personelini yaşam maliyeti krizinden korumak için daha fazla adım atacağını” duyurdu. Taahhütnameye imza atıyor. Bu kuruluş, Aviva, Spare Room, Brentford FC, Royal Albert Hall, IKEA ve Enabled Living as Living Hours işverenleri de dahil olmak üzere 100’den fazla işverenin arasına katılıyor.
